OSYM KPSS : Kamu Personeli Seçme Sınavı

İki Kez Yerleşememe Dosyası

KPSS’de Bir Defa Yerleşen Aday İkinci Kez Yerleşemeyecek
KPSS yönetmeliğinde bugün değişiklik yapılmıştır. Adaylar açısından iki önemli değişiklik bulunmaktadır. 1- Daha önce sitemizde bir çok defa gündeme getirilen ek yerleştirmelerdeki taban puan sınırı uygulaması kaldırılmıştır. 2- Yapılan yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadroya yerleştirilip ataması yapılanlar, daha sonraki personel alımları için, yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamayacaklar. YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANLAMI

1) İLANLAR EN ÇOK TİRAJ ALAN ÜÇ GAZETEYE FARKLI TARİHLERDE VERİLECEK

ESKİ MADDE: ÖSYM, KPSS’ye başvuru tarihini ve başvurunun ne şekilde ve nereye yapılacağını Resmi Gazete’de ve Türkiye genelinde yayınlanan en yüksek tirajlı ilk üç gazetede farklı tarihlerde ilan vermek suretiyle duyurur.

YENİ MADDE: Kamu kurum ve kuruluşlarının personel ihtiyacı göz önünde bulundurularak KPSS’nin yapılacağı tarihler, DPB ve ÖSYM tarafından birlikte belirlenir. ÖSYM, KPSS tarihi, başvuru tarihi ve başvurunun ne şekilde ve nereye yapılacağını Resmî Gazete’de ve Türkiye genelinde yayınlanan en yüksek tirajlı ilk üç gazetede farklı tarihlerde ilan vermek suretiyle duyurur.

2) YENİ SINAV AÇILMAZSA, SONUÇLAR GEÇERLİ OLMAYA DEVAM EDECEK

ESKİ MADDE: Kamu kurum ve kuruluşlarının personel ihtiyacı göz önünde bulundurularak KPSS’nin yapılacağı tarihler, DPB ve ÖSYM tarafından birlikte belirlenir ve sınavın yapılmasından en az 6 ay önce ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına bildirilir.
KPSS sonuçları iki yıl süre ile geçerlidir.
Ancak bu süre içinde yeni bir sınavın yapılamaması durumunda sınav sonuçları, bir sonraki sınava kadar geçerli olmaya devam eder.

YENİ MADDE: KPSS sonuçları iki yıl süreyle geçerlidir. Ancak, bu süre içinde yeni bir sınavın yapılamaması durumunda, sınav sonuçları, bir sonraki sınava kadar geçerli olmaya devam eder.

3) KAMU KURUMLARI RAHATLATILDI

ESKİ MADDE: İlgili kamu kurum ve kuruluşları, bu plan çerçevesinde acil ve zorunlu olarak yeni personel alınmasına ihtiyaç duymaları halinde, açıktan atama yapmayı planladıkları kadrolar için DPB ve ÖSYM tarafından ilan edilecek KPSS tarihinden 5 ay önce yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde açıktan atama izinlerini almak zorundadırlar.

YENİ MADDE: İlgili kamu kurum ve kuruluşları, bu plan çerçevesinde acil ve zorunlu olarak yeni personel alınmasına ihtiyaç duymaları halinde, açıktan atama yapmayı planladıkları kadrolar için yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde açıktan atama izinlerini almak zorundadırlar.

4) MEB’İN YETKİSİZ OLAN ÖĞRETMEN ATAMASINA HUKUKİ DAYANAK GETİRİLDİ

ESKİ MADDE: ÖSYM gerek gördüğü takdirde yerleştirme işlemlerinde, Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü Ölçme ve Değerlendirme Yönetimi Başkanlığı ile işbirliği yapar.

YENİ MADDE: Milli Eğitim Bakanlığınca yapılacak öğretmen atamalarına ilişkin yerleştirme işlemleri, bu Bakanlık tarafından, ÖSYM’ce yapılacak KPSS sonuçlarına göre yapılır. Gerek görüldüğünde tüm yerleştirme işlemlerinde ÖSYM ile Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü işbirliği yapar.

5) ACİL VE ZORUNLU HALLERDE ATAMA YAPMA KALKTI

KALDIRILAN FIKRA: Ancak, yerleştirme yapılmasından sonra kamu kurum ve kuruluşları açıktan atama izni alınmış boş kadrolarına, acil ve zorunlu hallerde gerekli nitelikleri taşıyan adaylar arasından personel yerleştirilmesi amacıyla, bu kadrolar ilan edilmeden yerleştirme yapılmasını ÖSYM’den talep edebilirler. Bu durumda ÖSYM en yüksek puan almış adaydan başlayarak yerleştirme yapar.

6) EK YERLEŞTİRMELERDEKİ TABAN PUAN SINIRI KALDIRILDI

ESKİ FIKRA: Kamu kurum ve kuruluşları, yerleştirme yapılamaması veya adayların atanmak için başvurmamaları nedeniyle boş kalan kadrolarına yeniden yerleştirme yapılmasını isteyebilir.

YENİ FIKRA: Kamu kurum ve kuruluşları, genel yerleştirme sonucu boş kalan kadrolarına ya da yerleştirme yapılmasından sonra ortaya çıkan acil ve zorunlu hallerde açıktan atama izni alınmış boş kadrolarına yerleştirme yapılmasını isteyebilirler.

KALDIRILAN FIKRA: Ek yerleştirmede bir kadroya, genel yerleştirme sırasında o kadro için oluşan en küçük KPSS puanının altındaki bir puanla yerleştirme yapılamaz.

7) BİR YERLEŞEN BİR DAHA YERLEŞEMEYECEK

YENİ MADDELER

Ek Madde 1 — Bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinde yer alan süreleri ÖSYM ile birlikte yeniden belirlemeye DPB yetkilidir.

Ek Madde 2 — Yapılan yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadroya yerleştirilip ataması yapılanlar, daha sonraki personel alımları için, yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamazlar…

KPSS’de ‘İki Kez Yerleşememe’ Neleri Kapsıyor?
04/05/2005 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan düzenleme ile aylar öncesinden bildirdiğimiz KPSS yönetmelik değişikliği sonunda gerçekleştirilmiş oldu. Yapılan değişikliğin en önemli yönü ÖSYM tarafından yapılan merkezi yerleştirmelerde sık sık yaşanan iki kez atamaların önüne geçilmesididir.
YAPILAN DÜZENLEME ŞU ŞEKİLDEDİR:

“Ek Madde 2 — Yapılan yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadroya yerleştirilip ataması yapılanlar, daha sonraki personel alımları için, yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamazlar.”

Bu madde de geçen teknik terimler, “yerleştirme”, “B Grubu” ve “yerleştirmeye esas alınan puan” ifadeleridir.

Yerleştirmeleri KPSS yönetmeliğine göre ÖSYM yapmaktadır. Öğretmen adayları açısından bu işlem Milli eğitim Bakanlığı tarafından yerine getirilmektedir.
“B Grubu kadrolar”, ÖSYM tarafından merkezi olarak ilan edilen kadrolardır. Müfettiş, uzman, denetmen ve kontrolör yardımcılığı ile kaymakam adaylığı dışındaki tüm kadrolar B Grubu kadrolardır.
“Yerleştirmeye Esas Alınan Puan” terimi ise ÖSYM yerleştirmelerinde kullanılan puandır.

Bilindiği üzere KPSS sınavında ortaöğretim, önlisans ve lisans için üç düzeyde sınav yapılmıştır. Ancak, Lisans düzeyinde genel yetenek, genel kültür, eğitim bilimleri ve KPSS alan testleri uygulanmaktadır. Bu oturumların hepsinde farklı bir puan hesaplanmaktadır. Örneğin ortaöğretim adayları için hesaplanan puanını türü KPSSP94, önlisans mezunları için hesaplanan puan türü ise KPSSP93′tür. Lisans mezunlarından genel yetenek ve genel kültüre girenler için KPSSP3, eğitim bilimlerine girenler için KPSSP10, KPSS-A oturumlarına katılan adaylar için ise 90′na yakın puan türü hesaplanmaktadır.

ÖSYM’nin yaptığı yerleştirmelerde sadece KPSSP94 (ortaöğretim), KPSSP93 (önlisans) ve KPSSP3(lisans) puanları kullanılmaktadır. Bu puanlar ÖSYM yerleştirmelerine esas alınan puanlardır. Diğer puanlardan KPSSP10 öğretmen atamalarında, lisans mezunları için KPSS-A alan oturumlarına katılınmasından dolayı hesaplanan 90′na yakın puan ise KPSS-A sınavlarında kullanılmaktadır.

Yukarıdaki madde hükmüne gelecek olursak;

1- ÖSYM’nin yaptığı bir yerleştirme işlemidir. Bu işlemden sonra aday, eğer ilan kılavuzunda aranan şartları taşıyorsa, ilgili kurumca ataması yapılacaktır. Bu atama bilgisi de ÖSYM’ye iletilecektir. İşte bu halde ataması yapılan kişi “havuz”dan düşülecektir. Böylece bu aday, ÖSYM tarafından yapılan sonraki yerleştirmelere katılamayacaktır.

2- İki kez yerleşememe olayı hem memur hem de 399 sayılı KHK’nın II sayılı cetveline tabi sözleşmeli pozisyonlar için geçerlidir. Yani ÖSYM ile bir kadroya yerleşen ve atanan aday, daha sonra ÖSYM’nin ilan ettiği hiçbir kadroya başvuramayacaktır.

3- ÖSYM’nin yaptığı yerleştirme ile bir kamu kurumuna atanan bir aday daha sonra KPSS-A kapsamındaki bir kadroyu (müfettiş, uzman, denetmen, kontrolör yardımcısı) kazanırsa bu kadroya naklen geçiş yapabilir. (Not: Bir devlet memurunun istifa edip başka bir devlet memurluğuna başlması mümkün değildir. Ancak, ÖSYM2nin ilanında yer alan bir sözleşmeli pozisyona atanan aday istifa ederek başka bir memur veya sözleşmeli pozisyona başlayabilir. Yürürlükte olan mevzuat buna izin vermektedir.)

2004 KPSS Puanı İle Atananlar Tercih Yapamayacak
2004 KPSS’ye girmiş ve sınavdan aldığı puan ile bir kamu kurumuna yerleştirilmiş olan bir aday, bu memur yerleştirmesine katılamayacaktır. Bu husus sadece ÖSYM tarafından yapılan yerleştirmeler için geçerlidir. Bu yılki kılavuzda yapılan açıklamaya göre bu kişiler tercih yapsa ile yerleştirme işlemlerine alınamayacaktır. Ancak, daha önce 2004 KPSS puanı ile bir yere yerleşmiş olup da görevine başlamayanlara, yerleştirildikleri kamu kurumundan bir resmi belge almaları gerekmektedir.
ÖSYM KILAVUZUNDA YER ALAN MADDE

1.5 2004-KPSS sonuçlarına göre kamu kurum veya kuruluşlarının kadrolarına veya pozisyonlarına yerleştirilen ve atanan adayların, 2005-KPSS yerleştirme işlemleri için tercih yapma hakları bulunmamaktadır. Bu adaylar, 2005 Kamu Personel Tercih Formu ile yerleştirme işlemlerine başvurmuş olsalar bile yerleştirme işlemine alınmayacaklardır. Ancak, daha önce yerleştirmesi yapılmış, fakat ataması yapılamamış olanadayların, yerleştirildikleri kurumlardan alacakları bir resmi belgeyi, bu Kılavuzdaki “Genel Amaçlı Dilekçe Örneği” ekinde, 15 Temmuz 2005 tarihine kadar ÖSYM’ye ulaştırmaları halinde, bu adaylar yerleştirme işlemlerine alınabileceklerdir. Bu resmi belgenin işleme konulabilmesi için yerleştirmenin yapılmış olduğu kurum veya kuruluşun bu belgede atama işleminin gerçekleşmediğini açık olarak belirtmesi zorunludur. Adaylar, daha önceki yerleşme durumlarını http://www.osym.gov.tr internet adresinden kontrol edebileceklerdir.

Soru 1: 2002 KPSS ile bir kamu kurumuna yerleştim. Ama ben 2004 KPSS’ye de girmiştim. Tercihte bulunabilir miyim?

Evet tercihte bulunabilirsiniz. Ancak, yerleştirmenizin yapılması halinde kurumunuzun muvafakat vermesi gerekmektedir. İstifa ederek geçemezsiniz. İstifa edip geçmeniz ve bu durumun tespiti halinde görevinize son verilir.

Soru 2: 2004 KPSS’ye girdim. 2004 KPSS puanım ile Türkiye İş Kurumu aracılığıyla bir kamu kurumuna işçi olarak yerleştim. Tercihte bulunabilir miyim?

Tercihte bulunabilirsiniz. Sınırlama sadece ÖSYM’nin yaptığı yerleştirmelere ilişkindir. Siz işçi olarak çalıştığınız için bir kamu kurumuna memur veya sözleşmeli olarak atanırsanız istifa ederek hak kazandığınız kadroda göreve başlayabilirsiniz.

Soru 3: Bir askeri kuruma memur olarak atandım. Tercihte bulunabilir miyim?

Askeri kurumlar memurlarını 2004 KPSS’ye göre ama kendileri yazılı ve sözlü sınav uygulayarak almıştır. Yani askeri kurumlar ÖSYM aracılığı ile memur almamıştır. Bu nedenle tercihte bulunabilirsiniz. Ancak herhangi bir kadroya yerleşemeye hak kazanmanız halinde muvafakat alarak geçmeniz gerekmektedir.

Soru 4: 2004 KPSS ile Adalet Bakanlığına zabıt katibi olarak atandım. Tercihte bulunabilir miyim?

Adalet Bakanlığı memurlarını 2004 KPSS’ye göre ama kendileri yazılı ve sözlü sınav uygulayarak almıştır. Yani Adalet Bakanlığı ÖSYM aracılığı ile memur almamıştır. Bu nedenle tercihte bulunabilirsiniz. Ancak herhangi bir kadroya yerleşemeye hak kazanmanız halinde muvafakat alarak geçmeniz gerekmektedir.

Soru 5: 2004 KPSS’ye lisans mezunu olarak girdim. Mühendisim. Ama 2004 KPSS puanım ile bir kamu kurumuna “Anbar Memuru” olarak atandım. Şimdi mühendis kadrolarını tercih edemeyecek miyim?

Siz yerleştirildiğiniz için bir daha tercih yapamazasınız.